11月14日下午，市妇女联合会副主席吴亚汝、市直属机关妇女工作委员会主任阎建红等一行6人，在市局妇女工作委员会副主任张弘和政治部队伍管理处有关同志的陪同下检查考核出入境管理处争创国家级“巾帼文明岗”和后勤部会计集中核算中心争创市级“巾帼文明岗”工作情况。

      检查组首先来到出入境管理处。该处于2004年12月被评为省级“巾帼文明岗”，今年4月申报国家级“巾帼文明岗”。自申报以来，出入境管理处高标准、严要求，以“巾帼文明岗”创建活动为重要载体，围绕“服务社会主义和谐社会建设，服务特区社会经济发展，服务公安中心工作，服务广大人民群众”的工作大局，以“立足岗位，严格执法，爱岗敬业，无私奉献”为创建口号，从抓岗位建功入手，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，切实履行管理和服务职能，为优化厦门的经济建设和出入境环境、促进厦门的精神文明建设做出了贡献。近六年来，保持了队伍建设零违纪，服务管理零投诉的良好记录，受到社会各界和群众的广泛好评。检查组先后参观了接待大厅、办公场所，围绕创建氛围、警务公开、便民利民、职业文明、管理规范等方面进行实地检查和考核，并听取了处领导关于争创国家级“巾帼文明岗”的专题汇报。检查组对照国家级 “巾帼文明岗”创建标准进行逐条考核后，吴亚汝副主席对出入境管理处的创建成效给予了充分肯定，并着重从五个方面进行了点评：一是领导高度重视；二是组织机构健全；三是创建主题突出；四是创建氛围浓厚；五是工作成效突出。她强调，“巾帼文明岗”创建活动的核心是倡导职业文明，出入境管理处能凝聚、团结、教育、带领广大女民警立足岗位，爱岗敬业，倡扬岗位文明，加强岗位练兵，提高岗位效益，服务社会发展。同时她也提出了三点建议：一是希望出入境管理处在搬入新大楼后，继续将“巾帼文明岗”的创建氛围纳入新大楼建设的整体规划；二是积极探索缓解女民警工作压力的新途径，组织妇女健康调查，创造内部和谐；三是加大出入境管理法律、法规和有关政策的宣传力度，让更多的群众知道出入境政策的许可性。

      随后，检查组来到后勤部会计集中核算中心。该中心于2005年7月被市直机关评为“巾帼文明岗”，今年初申报市级“巾帼文明岗”。核算中心的创建特点是：机构成立不久、人员充满活力、创建潜力较大。中心领导对创建活动非常重视，不仅在创建活动中给予大力支持，而且还经常参与其中。在检查组考核期间，核算中心的几位领导不断询问相关事项，虚心请教创建经验，在基本达到市级“巾帼文明岗”条件的前提下，自我加压，给核算中心的创建活动提出了更高的目标和要求。检查组对核算中心的创建活动也颇为赞赏，在肯定成效的同时，针对核算中心的创建特点，提出了有效建议。核算中心表示，将按照检查组要求，进一步加强“巾帼文明岗”创建活动的开展，以创建促工作，以工作促创建，让“巾帼文明岗”成为核算中心的闪亮点。(市公安局妇工委）