为引导失业人员从事与社区功能相配套的服务业，思明区结合社区建设需要鼓励成立社区劳动组织，由区劳动部门发放相关证照，两年内暂免缴纳税费，其工作取得了显著成效，并已形成促进就业的三种机制：1、岗位“催生”机制。依托社区，协助解决开办场地，培训从业人员，收集就业信息，确定项目，引导就业；2、工作激励机制。将“社区劳动组织数量”和“失业人员就业数”纳入社区劳动保障站工作人员绩效考核指标，并制定激励措施，提高社区劳动保障工作人员的积极性；3、就业补贴机制。根据从业时间的长短，为符合条件的从业人员发放每月每人１00元的岗位补贴，鼓励创业。截止今年7月底，全区共有社区劳动组织31家，占全市的86.1％；另有11家正在办理中。从业人员共计112人，其中“4050”人员42人，持《优惠证》人员59人。有61名社区劳动组织从业人员领到了岗位补贴，最多1000元，最少600元。 (思明区妇儿工委办)