按照省、市妇联的统一部署，同安区开展了村（居）“两委”换届选举工作, 为进一步推动女性参选参政，努力实现“一推选两确保”（即积极推荐优秀妇女作为“村两委”候选人，确保村“两委”班子中有一名以上女性成员，推选村妇联主席进入村“两委”班子，确保村“两委”班子中女性正职和委员的比例高于上届）的目标。经区镇村的共同努力，同安区推进女性进村“两委”工作取得明显成效，目前完成新一届村党组织委员的换届选举，共选出班子成员共514人，有女性成员的村（居）77个，女性122人，占23.74%，比上届提高了24.49%，其中行政村班子成员293人，有女性成员的村35个，女性38人，占12.97%，比上届提高了31.53%。 
区妇联到村居调研女性进村“两委”工作 一、 深入调研，科学谋划女性进两委工作。把推动女性进村“两委”工作纳入2018年全区妇女工作重点部署，今年4月-5月，区妇联主席黄福华带队深入到镇街、村，与镇（街、场）组织委员、妇联主席、村书记、妇代会主任座谈了解，宣传省市区关于女性进村两委及女委员专职专选等相关政策，了解女性参与竞选存在的困难问题，共同探讨如何突破。制定下发了《关于转发市妇联<关于在2018年全市村级组织换届选举中大力推进农村女性进村“两委”和做好村居妇联换届工作的通知>的通知》，为女性进村“两委”提供了有力保障。 二、 宣传引导，积极营造女性进两委工作氛围。从宣传引导入手，着力增强参选妇女的竞选信心和竞选能力。组织优秀女性参加市妇联举办的竞选培训班，帮助参选女性提高竞选技巧。细化宣传工作，充分利用电视、广播、手机短信、工作简报宣传标语等多种形式，宣传妇女参与村级事务管理的重大意义以及女性进村“两委”的法规政策，为女性参选营造良好氛围。对村女干部、村妇代会主任、创业女能人，巾帼科技致富带头人和女大学生“村官”进行专门走访和座谈，鼓励引导她们踊跃参选竞选。 
同安区换届督导组到镇街开展女性进村“两委”督导工作 三、 督促指导，稳步推进女性进两委工作。同安区加强对村委会女委员专职专选工作的指导，严格选举程序，加强监督，扎实有序推进。抽调区妇联1名干部到区换届督查指导组，积极下村（居）现场指导，及时掌握女性进村“两委”情况特别是村委会女委员专职专选动态，针对可能出现的新情况、新问题及时研究对策措施，保证女性进“两委”既定目标的实现。 |
