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换届进行时 |市妇联调研同安区女性进村(社区)“两委”工作
发布时间:2021-09-20

  

   为落实《厦门市妇女发展规划纲要》相关目标任务,省妇联要求抓住今年村级组织换届契机,按照法定程序,做到“四个确保”一是确保村“两委”班子中有一名以上女性成员,村妇联主席进入村“两委”班子;二是确保村“两委”班子中女性正职比例逐步提高,未配备村“两委”女性正职的乡镇至少配备1名以上,已配备的乡镇逐步提高女性正职比例;三是确保村委会成员中女性比例达到30%以上;四是确保村民代表中的妇女代表应占村民代表会议组成人员的三分之一以上。

  2021年9月7日,市妇联党组书记、主席杨琪,党组成员、副主席谢立武,组织部部长黄瑞林一行来到同安区汀溪镇、洪塘镇调研女性进村(社区)“两委”工作。区妇联主席洪明理及汀溪镇、洪塘镇人大主席、组织委员和分管领导参加座谈会。

  会上,镇分管领导详细汇报了此次换届选举工作中女性进村“两委”的推进情况,就村民委员会女性任职比例、摸排变化情况等进行了介绍,并表态,下一步加强宣传优化女性参政环境,同时按照法定程序全力推动女性进村“两委”工作力求提高村“两委”成员中女性比例和女性进正职的比例。

  杨琪主席高度肯定了两个镇关于女性进村“两委”换届选举的前期准备工作,并提出五点要求:一是要加强宣传发动,优化女性参选参政环境;二是要明确重点目标,确保女性指标落实到位;三是推进妇女培训,提高女性综合素质水平;四是培养女性后备力量,积极发展女性党员;五是挖掘优秀女性,加大影响树立巾帼典型。
 


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