为贯彻落实科技部、全国妇联等多部门联合印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》《关于实施科技创新巾帼行动的意见》文件精神，近日，厦门市妇联党组书记、主席杨琪，党组成员、副主席陈超英率队走进厦门火炬高新区，就如何支持女性科技工作者在科技创新中发挥更大作用展开调研。

　　在火炬高新区党工委副书记、管委会副主任林卫东陪同下，调研组一行和园区女科技工作者们共同参观火炬30周年展览馆，了解聆听了厦门火炬高新区30年来持续优化营商环境，推动产业链、创新链、人才链深度融合，成就创新驱动发展的示范区和高质量发展的先行区的光辉历程。

　　据了解，厦门火炬高新区经过多年的发展，已经成为厦门创新驱动发展主引擎、“三高”企业聚集地、厦门仟亿产业群（链）主要载体心及创新创业重要平台，以占厦门不到1%R的土地，实现厦门近43%的工业总产值，其中高技术产业产值占规上工业总产值比重达82%以上。在高新区规模以上工业企业2020年研发人员合计22709人，其中女性合计5394人，占比24%；就业等级总人数26.7万人，女性总人数10.9万人，占比40.81%。

　　在座谈会上，入驻火炬园区的7位双百人才女性科技工作者代表围绕座谈会主题、结合各自工作作了发言。在听了大家的发言后，杨琪指出，广大女科技工作者要深入学习贯彻习近平总书记在两院院士大会、中国科协十大上的重要讲话精神，自觉肩负起历史赋予的重任，踊跃投身“科技创新巾帼行动”，坚持“四个面向”，强化使命担当；弘扬科学家精神，深耕报国情怀；坚定创新自信，勇攀科技高峰；铺设转化链条，推动创新协同；开展志愿服务，助力乡村振兴。在更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市中建功立业，充分彰显特区女科技工作者的美丽形象与使命担当，在新征程上为加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强再建新功。杨琪强调，目前火炬产业园区是全市女性科技工作者相对集中，数量较多的地方。希望火炬高新区要加强引领服务，充分调动广大女科技工作者积极性主动性创造性，为她们发挥半边天作用创造条件、搭建平台、提供服务。要当好桥梁纽带，凝心聚力、鼓劲给力、形成合力，引导广大广大女科技工作者坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，支持她们潜心研究、干事创业。要聚焦重点任务，加强对优秀女科技工作者的宣传，加大示范带动，激励更多女性争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。杨琪表示，为突出对女性科技工作者的支持，今后市妇联将在三八红旗手、巾帼建功标兵等各类表彰中加大对女科技人才倾斜力度；邀请专家学者为火炬大学堂提供女性相关课程；联合相关部门推进园区母婴室、托幼机构建设；推动相关部门出台女性科技人才产假结束后返岗再培训、心理辅导等举措；联合相关部门出台贯彻科技部、全国妇联《措施》《意见》的具体实施意见等政策，让女性科技工作者在响应国家号召的同时，自身权益也能够得到保障。

　　调研组一行还参观了厦门市硅兆光电科技有限公司的实验室。火炬管委会总经济师眭国瑜陪同调研。