1月25日，来自厦门市企事业单位、高校、医院、科研院所的近40位优秀女性科技人才集体“充电”，参与一场专为女性科技工作者量身打造的“塑造女性科技工作者领导力”沙龙。活动由厦门市委人才办指导，市科技局、市妇联主办，中国银行厦门市分行、特伦特（厦门）管理咨询有限公司承办。

　　引导女性科技工作者塑造领导力

　　“随着知识经济的迅速发展和社会转型，女性在领导与管理中的作用日益凸显，女性科技领导力发展已是领导理论研究领域的一个重要组成部分。” 剑桥大学博士生创业导师、“领导力”研究领域专家邱凤才博士从全球科技工作者的职业生态分析，结合自身在英国剑桥长期从事科技研究与实践的经历，从领导力发展专业视角，专门为我市女性科技工作者设计了此次领导力研修班。

　　现场，邱凤才通过女性科技工作者领导力盘点与测评、女性科技工作者领导力现状分析、探索领导力密码，总结发展科技工作者卓越领导力的规律与路径等环节，引导大家思考、交流、分享、总结。与会嘉宾纷纷表示，邱凤才博士带来在国外钻研多年的最前沿的实用学术研究成果，让她们收获颇丰。

　　多措并举激发人才创新活力

　　在我市科技创新发展工作中，女性科技人才撑起半壁江山，发挥了举足轻重的作用。市科技局、市妇联、市教育局、市工信局、市人社局、市卫健委、市国资委、市社科联、市总工会、市科协等单位，联合出台了《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干举措》，围绕培养造就高层次女性科技人才、支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、加大女性科技人才关爱服务力度、加强后备女性科技人才队伍建设、加强女性科技人才基础保障工作等方面提出24项务实可行的具体举措。

　　科技创新，奋斗有我。厦门市多部门将加强协调联动，深化“科技创新巾帼行动”，持续为女性科技人才在新时期科技创新主战场发挥更大作用提供机会、搭建平台、创造环境，团结引领我市广大女性科技人才积极投身新技术、新产业、新业态发展，积极投身更高水平建设高素质高颜值现代化国际化厦门，助推高质量发展超越，为加快建设创新型城市、实现高水平科技自立自强贡献巾帼力量。